embaucher des cdd

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"embaucher des cdd" :
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Déclaration d'impôts : plus de réduction en ligne
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14/06/2009 - viennent à embaucher des CDD plutot que de subir une fois de plus un outrage au français moyen que je suis. et si ils embauchent quand ils osnt en urgence. je le vois bien là ou je taf. mais tu n es pas obligé de me croire...
Besoin d'aide pour dissertation d'économie!!!!!!svp
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05/01/2008 - en CDD ou temps partiel (voulu par le salarie). pour la seconde partie tu peux mettre que la flexibilite est defavorable a l'emploi car certains vont on profiter pour embaucher en cdd non voulu,car quand l'entrepreneur...
Droit mais existe il des livres?
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13/09/2007 - chose de tres précis et même quand on parle d'un sujet tres précis (exemple: la validité d'une clause mentionnant une période d'essai dans le contrat d'un salarié précédemment embauché en CDD) il y a un paquet de subtilités et...
Création d'un e-magasine
Forum
25/01/2008 - dépendent des bons résultats. Merci pour ces bonnes idées, je vais en parler avec mes collègues et on va y reflechir, je/on te tiens au courant de l'avancement, mais je trouve l'idée des CDD et de l'embauche petit à petit très...
Offre d'emploi : recrutement webmaster et infographiste
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25/12/2005 - ça on doit vous les payer ? :-o tu me finis cette interface et stou !) - contrat nouvelle embauche pour qu'on puisse vous virer au bout de 2 ans OU CDD de 3 mois renouvelable 8 ou 32 fois (quoiiii ? CDI ? pour prendre un appart ?...
Premières grèves contre la loi DADVSI
Forum
27/03/2006 - le mouvement car le CPE n'apporte rien, ni aux salariés ni aux patrons honnêtes ! Il existe déjà des périodes d'essai et des CDD pour se rendre compte de la qualité d'une personne avant de l'embaucher ... Et licencier un employé qui...
[sondage] êtes vous satisfait du gouvernement Sarkozy ?
Forum
05/10/2009 - je parlais bien sûr uniquement des acquis sociaux qui disparaîtraient avec la mise en place du contrat unique. du coup, ta solution c'est tout le monde en CDD. logique effectivement. Le contrat unique, ce n'est rien d'autre qu'un...
Publicité gouvernementale
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14/08/2007 - de réponse...et je réembauche dans la foulé un cdd de 3mois et un nouveau cpe après. Bien sûr ! Et donc tu repaie une formation à ton prochain CDD, puis à ton CPE suivant... N'importe quoi. Les chefs d'entreprise ne sont pas fous....